Главный специалист по надежности (Инженер-конструктор)

14 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Елабуга

Занятость:

Полная занятость

Компания "П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно"

Обязанности:

Разработка эскизных и технических проектов конструкций, обеспечивая соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, ГОСТам, а также использование в них стандартных и унифицированных деталей и узлов.
Проведение технических расчетов по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий.
Составление инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, карт технического уровня, паспорта (в т.ч. патентные и лицензионные), программы испытаний, технических условий, извещений об изменениях в ранее разработанных чертежах, другую техническую документацию.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование.
Необходимый опыт работы 3-6 лет.

Знания:

Глубокие знания основ инженерной графики, знание материаловедения и технологий производства, знание допусков, посадок и видов термообработки материалов, знание стандартов и нормативов, методов проведения технических расчетов при конструировании.

Умения:

Работа с программами для автоматизированного проектирования(CAD), подбор оптимальных материалов для конструкции, умение читать и составлять техническую документацию

Навыки работы с компьютером:

MS Office, AUTOCAD, Компас

Условия:

Работа в надежной и развивающейся компании;
Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;
График работы 5/2
Компенсация затрат на питание;
Дополнительное медицинское страхование сотрудников;
Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск, г.Мамадыш, с.Грахово, с.Кизнер).