Инженер по качеству, стандартизации и сертификации

31 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно"

Обязанности:

• Участие в обеспечении функционирования и совершенствования системы менеджмента качества предприятия
• Участие в разработке и актуализации документации системы менеджмента качества
• Участие в проведении внутренних и внешних аудитов системы менеджмента качества, разработке мероприятий по выявленным несоответствиям и контроль за их выполнением
• Участие в подготовке отчетности руководству предприятия по качеству сырья выпускаемой продукции, результативности процессов СМК, деятельности системы менеджмента качества для оценки ее результативности
• Участие в стандартизации и сертификации продукции
• Участие в разработке процессов и процедур системы менеджмента качества, показателей результативности процессов и мероприятий по их улучшению

Требования:

• Высшее образование в области управления качеством
• Стаж работы на должности инженера по качеству не менее 1-го года
• Знания: менеджмент качества, процессное управление, международный стандарт ISO 9001:2015, требования к системе менеджмента качества предприятий, требования к разработке нормативных и методических документов, порядок проведения стандартизации и сертификации продукции, порядок проведения сертификации системы менеджмента качества, порядок организации внешних и внутренних аудитов системы менеджмента качества, порядок заключения и исполнения договоров на выполнение услуг
• Умения: ведение документации, составление отчетности
• Личные качества: стрессоустойчивость
• Навыки работы с компьютером: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio
• Умение вести переговоры. Подготовка презентаций

Условия:

• Работа в надежной и развивающейся компании;
  Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
  Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;
  График работы 5/2
  Компенсация затрат на питание;
  Дополнительное медицинское страхование сотрудников;
  Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
  Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;
  Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
  Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск, г.Мамадыш, с.Грахово, с.Кизнер).