Инженер по подготовке производства

26 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Елабуга

Занятость:

Полная занятость

Компания "Драйлок Текнолоджиз"

Обязанности:

Организация и контроль работы склада ЗИП;
Контроль качества ведения учета и качества хранения материальных ценностей склада ЗИП;
Обеспечение бесперебойной работы оборудования по причине отсутствия запчастей;
Оперативный контроль за техническим состоянием основного и вспомогательного форматного оборудования;
Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению и устранению причин преждевременного выхода оборудования из строя;
Анализ причин аварий, поломок и преждевременного износа оборудования;
Составление и оформление технической и отчетной документации.

Требования:

Высшее образование (техническое);
Опыт работы в аналогичной должности в производстве от 3-х лет;
Опыт управления персоналом;
Опыт работы с технической документацией (чертежи, пневмосхемы и т.д.);
Опытный пользователь ПК;
Умение работать в режиме многозадачности;
Знание технического англ. языка (желательно);
Знание программы учета SAP.

Условия:

Работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб., 3 года - 6 000 руб., 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья);
Полис ДМС со стоматологией;
График работы 5/2 с 7:30 до 16:30;
Место работы: ОЭЗ - Алабуга;
Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга);
Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи);
Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью;
ЧИСТОЕ производство;
Чай, кофе за счет компании;
Компенсация питания;
Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;
Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;
Развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам);
Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования (на достойном уровне).