Машинист выдувных машин

12 Ноября

от 85 618 до 95 131 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Август, Фирма"

Обязанности:

• Управление экстузионно-выдувными машинами и термопласт автоматом (ТПА) по изготовлению сложных изделий из пластических масс;

• Установка и смена сложных многогнездных выдувных форм;

• Приготовление формовочной массы по заданным рецептам. Наладка выдувной машины на заданный режим работы;

• Загрузка основного и вспомогательного сырья;

• Проверка качества готовых изделий методом снятия геометрических размеров;

• Контроль качества готовых изделий;

• Заполнение технологических журналов;

• Осуществление производственной деятельности на вверенном оборудовании:

• ведение технологического процесса производства полимерной тары согласно регламента;

• заполнение сменной документации;

• наладка основного и вспомогательного оборудования;

• Поддержание чистоты рабочей зоны, оборудования и участка;

• Участие в приемке, загрузке и учете сырья и материалов;

• Выполнение распоряжения непосредственного руководителя;

• Соблюдение правила охраны труда и промышленной безопасности;

• Использование средств индивидуальной защиты;

• Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве;

• Прохождение инструктажей и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности, электробезопасности;

Требования:

• Среднее полное образование;
• Знание компьютерных программ Word и Excel;

• Опыт работы на автоматизированных линиях, в полимерной промышленности;

• Опыт работы в ремонте и наладке автоматизированных линий;
• Исполнительность, опыт работы в производственных компаниях;
• Желание, стремление, честность, ответственность.

Условия:

• Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Вахта из гг. Наб.Челны, Елабуга, Кизнер, Менделеевск, Мамадыш);

• Бесплатное качественное питание;

• Обеспечение всеми средствами индивидуальной защиты;

• Абонементы в бассейн, возможность заниматься волейболом, футболом, настольным теннисом;

• Достойная оплата труда с учетом дополнительных ежегодных премий;

• Возможности для повышения квалификации профессионального и финансового роста;

• Медицинская страховка;

• Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей.