Менеджер по безопасности (в архиве)

05 Июля

от 77 000 до 97 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Пятёрочка"

Федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Менеджер по безопасности".

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Основной функционал:

• организация исполнения комплекса мер по защите интересов Компании от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей, злоупотреблений служебными полномочиями и случаев мошенничества;
• проведение оперативных мероприятий по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж в магазинах Дивизиона;
• координация работы персонала магазина, сотрудников ЧОО при Чрезвычайных ситуациях;
• проведение служебных расследований;
• контроль качества оказания услуг охраны (ЧОО) в магазинах Дивизиона;
• проведение проверок по информации с горячей линии по вопросам безопасности;
• участие в проведении пилотных проектов, направленных на снижение потерь в магазинах формата;
• участие в проведении полных инвентаризаций или перепроверке результатов при смене материально ответственных лиц или при прогнозировании сверхнормативных потерь;
• оказание практической и методической помощи супервайзерам, директорам магазинов в организации работы по снижению потерь, обеспечению безопасности магазинов;
• устная и письменная отчетность непосредственному руководителю.

Мы рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

• высшее образование (возможно: высшая школа милиции + опыт оперативной работы не менее 3-х лет);
• опыт работы в службе безопасности сферы ритейл (будет Вашим существенным преимуществом);
• опыт работы в правоохранительных органах (оперативных подразделениях, желательно по линии БЭП);
• готовность к разъездному характеру работы;
• аналитические способности;
• стрессоустойчивость;

Условия, которые мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ:
• стабильная заработная плата , оклад + надбавка (ежемесячно ) + квартальная премия + полугодовая премия + годовой бонус , полный социальный пакет;
• компенсация расходов на ГСМ;
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», );
• корпоративные подарки и награды;
• новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
• корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.