Младший специалист в PR (в архиве)

07 Июля

от 127 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Алабуга, ОЭЗ ППТ"

Обязанности:

• Контроль проекта: общение с заказчиками, постановка задач исполнителям, контроль исполнения и результатов;
• Разработка и контроль соблюдения регламента взаимодействия между всеми участниками проекта (заказчик, команда, подрядчики);
• Написание и контроль исполнения Технических Заданий (ТЗ): четкая формулировка целей, задач и требований к каждому проекту;
• Регулярная отчетность: подготовка сводных отчетов по статусу проектов, аналитике и выполненным задачам для стейкхолдеров;
• Цифровизация рутины: работа в Битрикс24 (CRM) для управления задачами, сроками и коммуникациями, а также в Excel для финансовой аналитики и проектных метрик;
• Генерация идей: поиск инсайтов, генерация и упаковка идей в продающие проекты, убедительные презентации для стейкхолдеров и заказчиков;
• Контроль и развитие digital-присутствия: курирование контент-планов, контроль ведения социальных сетей компании и клиентов (стратегия, контент, анализ эффективности).

Требования:

• Опыт работы в маркетинге, рекламе или смежной сфере от 1 года (опыт управления проектами будет серьезным преимуществом);
• Понимание ключевых метрик digital-рекламы: опыт работы с Яндекс.Метрикой, сквозной аналитикой, ROI, CPL, CR (не понаслышке знаете, как считать эффективность);
• Грамотная и убедительная речь (устная и письменная): умение формулировать мысли четко, составлять красивые презентации и вести переговоры с заказчиками;
• Уверенный пользователь ПК: свободная работа в Excel (сводные таблицы, формулы, дашборды), Битрикс24 (или других CRM);
• Умение держать руку на пульсе: стрессоустойчивость, многозадачность и любовь к дедлайнам (в хорошем смысле).

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.