Старший кладовщик( П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно )

23 Октября

от 61 670 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно"

Обязанности:

• Руководство складским персоналом;
• Организация и контроль работы склада материалов;
• Инвентаризация и контроль запасов;

Требования:

- Среднее специальное или высшее образование – предпочтительно по специальностям в области складской логистики, экономики или управления.

- Дополнительные курсы или сертификация в сфере складской логистики будут плюсом.

- Знание норм и требований по охране труда и безопасности – умение обеспечивать соответствие склада стандартам безопасности и обучать персонал этим правилам

Опыт работы:

- Минимум 3-5 лет опыта работы на складе (не менее 2 лет в руководящей роли (старшим кладовщиком, заместителем заведующего складом или аналогичной должности)

- опыт работы с учетными программами 1с, Еxcel.

Знания:

- Принципы и методы организации складского хозяйства – понимание логистических процессов, учета и систем хранения.

- Основы логистики и управления запасами – знание методов контроля запасов, учета оборотности и оптимального распределения ресурсов.

- Знание программ: 1С УПП , 1С УХ, 1С ЭХД, Excel, Word, Bitrix

Умения:

- Управление складскими процессами

– умение организовать прием, хранение и отгрузку товаров, оптимизировать размещение материалов на складе.

Личные качества:

- Ответственность,

- Стрессоустойчивость,

- Коммуникабельность,

- Самоорганизованность.

Навыки:

- Организационные навыки – умение структурировать складские процессы, эффективно распределять задачи и организовывать работу команды.

Условия:

- Работа в надежной и развивающейся компании;

- Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;

- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;

- График работы 5/2;

- Компенсация затрат на питание;

- Дополнительное медицинское страхование сотрудников;

- Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;

- Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;

- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);

- Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск, г.Мамадыш, с.Грахово).