Диспетчер - учетчик

от 65 000 руб.

Компания "П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно"

• Осуществление мониторинга, информирование руководителей и специалистов о ходе производства ПСВ, ППСВ, параметрах стекловаренной печи.
• Осуществление коммуникации посредством средств связи между дежурными службами, отделами, сотрудниками согласно действующих регламентов.
• Принятие оперативных мер по предприятию при нарушении хода производства, согласно действующих регламентов.
• Осуществление оперативного учета и контроля производства, передача полуфабрикатов с ПСВ на ППСВ.
• Ведение единого журнала диспетчера, журнала регистрации выпуска полуфабрикатов, а также осуществление контроля ведения журнала дежурных по заводу, журнала регистрации заявок ОГМ и другой документации.
• Составление отчета по выполнению сменно-суточных заданий, объему выпущенных полуфабрикатов;
• Составление ведомости и сводки, подведение итогов для составления отчетности.
• Оказание доврачебной помощи пострадавшим при получении работниками травм и обеспечение вызова скорой мед. помощи.

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы на производственном предприятии от 2-х лет.

Знания:

- Основ технологии производства стекловолокна;

- Принципов производственного планирования предприятия;

- Видов, размеров, марок, сортности и других характеристик выпускаемой продукции;

- Структуры организации;

- Ссистемы организации оперативного учета хода производства;

- Инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;

- Системы документооборота;

- Владение компьютерной техникой на уровне опытного пользователя.

Умения:

- Работа с большим объемом информации;

- Работа в режиме разноплановости и многозадачности.

Навыки:

- Решение нестандартных задач.

Личные качества:

- Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Навыки работы с компьютером:

- Владение Excel на уровне опытного пользователя, базовое владение Word, Outlook, 1C.

Другие требования:

- Аналитический склад ума.

Условия:

• Работа в надежной и развивающейся Компании;
• Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Сменный график работы (2 день/2вых/2ночь/2вых) с 08.00 до 20.00, с 20.00 до 08.00
• Компенсация затрат на питание;
• Дополнительное медицинское страхование сотрудников;
• Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
• Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
• Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г. Елабуга, г. Наб. Челны, г. Менделеевск, г. Мамадыш, С. Лубяны, с. Алнаши, п. Кизнер, г. Можга).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя